Séminaires de direction

Contexte d’intervention

Des projets qui démarrent, des équipes qui se regroupent, un nouveau patron, une réorientation stratégique, un cap difficile à passer … Pragmaty considère le séminaire de direction comme un véritable outil de pilotage et de management, un outil indispensable de cohésion et de prise de recul, en rupture avec le culte de la vitesse et du zapping.

Séminaires de direction: missions

Nous construisons avec les dirigeants des séminaires animés par des consultants-coachs très expérimentés : partager la vision et les objectifs, co-construire des règles du jeu pour transformer les zones frontières en zones de coopération, consacrer du temps à la réflexion, échanger, définir et suivre la feuille de route au sein du comité de direction.

Séminaires de direction: livrables

- Nos séminaires, véritables outils de cohésion d’équipe dirigeante et d’apprentissage du management de la transversalité, sont particulièrement appréciés des participants. Au delà de leur productivité en termes de travaux , ils sont le lieu de moments rares et conviviaux qui sont le ferment des équipes qui réussissent.

Ce qui fait leur différence :
- La capacité à faire s’exprimer un certain ressenti, à lever les non-dits.
- La compréhension et le partage des difficultés liées à des changements.
- La réflexion commune sur les modes de fonctionnement et les comportements requis pour réussir ensemble.
- Les travaux en groupe sont renforcés par des séances conviviales métaphoriques autour de la cuisine, du sport, de l’Art. …